photo Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Iffendic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS DE CARRIÈRE H/F pour un de ses clients situé à environ 25 kms à l'ouest de Rennes. Notre client est une entreprise qui exploite plusieurs carrières de granit en Bretagne. Poste à pourvoir en Intérim dès le 01/09. Une mission sur du long terme est envisageable. Vous serez chargé de l'exploitation des engins de carrière (chargeuses, tombereaux) pour l'extraction et le transport des matériaux. Vous devrez respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur sur le site. Vos missions : * Conduire et manœuvrer les engins de carrière de manière sûre et efficace * Effectuer les opérations de chargement des matériaux de façon équilibrée et minutieuse dans les camions. Dans le cadre de cette mission, vous êtes en contact avec les conducteurs SPL qui viennent récupérer les matériaux * Niveler le terrain en fonction des points établis * Maintenir et nettoyer les engins de carrière * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail * Participer aux réunions de sécurité et de coordination * Signaler tout incident ou dysfonctionnement Vos horaires : *[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Iffendic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste est basé à Iffendic, dans un foyer de vie de 38 places qui accueille des personnes en situation de handicap psychique et/ ou intellectuel et vieillissantes. MISSIONS PRINCIPALES 1 / Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale - Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, son environnement et l'encadrement, en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien ; - Participer à la définition du projet personnalisé au regard des besoins singuliers de la personne ; - Favoriser la collaboration et faciliter les relations entre les professionnels qui interviennent auprès de la personne ; - S'inscrire dans un travail d'équipe et de réseaux ; - Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs conformément au projet d'établissement. 2/ Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité - Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives contribuant à développer, maintenir ou prévenir la perte d'autonomie ; - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans[...]

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